«Vi har mye informasjon, men hva gjør vi med den?»
Leder, Ålesund kommune
Mer av det som virker.
Vi bruker medarbeiderundersøkelser, sykefraværsdata og forskningsbasert analyse til å finne hvor små grep kan gi stor forskjell. Vi identifiserer organisasjonens beste praksis og undersøker vitenskapelig hva som faktisk virker.
Slik kombinerer vi erfaringene fra egen organisasjon med forskningsbasert kunnskap – og gjør det lettere for flere ledere å lære av det som virker.
InnsiktHandlingEffekt
Hvordan det virker
Forstå hva som gir effekt.
Medarbeiderinnsikt, lederaktivitet og resultattall analyseres og settes i sammenheng. Innsikten gjøres forståelig og handlingsrettet for organisasjonen og den enkelte leder.
«People at Work gir meg retning. Det viser hva jeg absolutt skal fortsette med, og hva jeg skal strebe etter.»
Leder, Organisasjon og økonomi – Fredrikstad kommune
I variasjonen ligger potensialet.
Samme organisasjon. Store forskjeller.
Når noen lykkes bedre under de samme rammene, finnes det allerede rollemodeller å lære av. Variasjonen synliggjør potensialet – og gjør det mulig for organisasjonen å lære av egen beste praksis.
Hvorfor har noen avdelinger langt lavere sykefravær enn andre – under mange av de samme rammene? Utarbeidet med IFE, med støtte fra Norges forskningsråd.
Kundehistorie
Kundehistorie
Kundehistorie
Kundehistorie
Kundehistorie
Kundehistorie
Kundehistorie
