Hvem vi er
Siden 2012 har vi hjulpet kommuner og virksomheter med å finne oppskriften i egen organisasjon: hva de beste enhetene gjør annerledes, og hvordan flere kan gjøre mer av det.
Metoden er utviklet sammen med kundene og videreutvikles gjennom forskning i samarbeid med Institutt for energiteknikk (IFE).
Menneskene
Anders Sætre
Daglig leder
Over 20 års erfaring med ledelse, organisasjonsutvikling og rådgivning i privat og offentlig sektor. Grunnlegger av People at Work, med en sterk tro på at oppskriften på suksess ofte finnes i egen organisasjon. Brenner for å kombinere forskning, teknologi og praktisk erfaring for å utvikle bedre ledelse og feedbacksystemer som skaper dokumenterbare resultater. Cand.mag. fra UiO og BI med fordypning i psykologi.
Marit Vistekleiven
Konsulent
Mer enn 20 års erfaring fra lederroller som driftssjef og HR-leder, med bred bakgrunn fra ledelse, organisasjonsutvikling og sykefraværsoppfølging. Kjenner metodikken godt etter selv å ha vært kunde – og brenner for å hjelpe ledere til å lykkes i hverdagen.
Geir Riise
Lege og rådgiver
Lege med lang ledererfaring fra helsevesen og arbeidsliv: generalsekretær i Legeforeningen 2009–2021, sjeflege i Statoil, avdelingsdirektør i NHO og HMS-direktør i Posten. Medlem av Sandman-utvalget bak IA-avtalen. Hans erfaring: lederen er viktigere enn legen når sykefravær skal reduseres.
Partnere
Metoden og plattformen utvikles sammen med forskningsmiljøer og et dedikert utviklerteam.
Institutt for energiteknikk (IFE)
Forskningspartner. Bidrar med vitenskapelig analyse av datagrunnlaget, utvikling av metodikken og KI-modeller, samt Sykefraværsrapporten 2026.
Norges forskningsråd
Finansierer forskningsprosjektet der metoden videreutvikles med datadrevet innsikt, kunstig intelligens og beslutningsstøtte
Aboveit AS
Teknologi- og utviklingspartner. Bidrar med teknologikompetanse, rådgivning og videreutvikling av digitale løsninger.
Proventus AS
Teknisk samarbeidspartner med blant annet ansvar for utvikling og vedlikehold av nettstedet
Hva kan dette bety for deres organisasjon? 30 minutter på Teams.
Book en prat