Vestby kommune

Høsten 2020 besluttet Vestby Kommune og innlede samarbeid med People@Work for å redusere kommunens sykefravær. Kommunen ser med dette behovet for å tenke nytt i arbeidet med ledelse, sykefravær og medarbeidertilfredshet. Prosessen og satsningen er godt forankret i Kommunedirektørens ledergruppe og starter med å identifisere hva de lederne i Vestby som lykkes over tid faktisk gjør.  Etter å ha brutt med og analysert deres praksis starter jobben med å prioritere og sikre gjennomføring blant samtlige ledere på tvers av organisasjonen. Vestby Kommune er opptatt av endring og på konstant jakt etter måter å gjøre ting bedre. People@Work ser frem til et godt og fruktbart samarbeid!