Oppvekst i Arendal Kommune har redusert sykefraværet med 20%

Etter å ha vurdert ulike typer tiltak valgte Arendal Kommune People@Work sin beste praksis metodikk i sitt arbeid med å redusere kommunens sykefravær. Våren 2023 ble beste praksis systematisk kartlagt gjennom ulike workshops og tidlig i mai ble innsikten forankret på storsamling.  Arendal er en inspirerende organisasjon med stort resultatfokus. Etter 2 års samarbeid har oppvekst redusert fraværet med over 20% siden vi startet prosessen.  Besparelsene utgjør mer enn 14 m årlig og for kommunen betyr det at 45 flere dyktige lærere og barnehageansatte er på jobb hver eneste dag for Arendals barn og unge. Sykefraværet kan ikke kontrolleres, men det finnes kontrollerbare lederaktivteter som kan. Gjengen med dyktige rektorer og styrere har gjennom trening og løpende feedback fra medarbeiderne klart å skape gjennomføring på beste praksis og det som avgjør. Når organisasjonen evner dette kommer resultatene.