Ålesund Kommune velger People@Work som samarbeidspartner i sitt arbeid med å redusere sykefraværet

Høsten 2024 inngikk People@Work samarbeid med Ålesund Kommune. Etter mange år med høyt fravær har kommunen erkjent at de må tenkte nytt og da endte valget på People@Work.  Etter en innledende kartlegging kjøres prosessen og metodikken inn i oppvekst og helse, to områder som har slitt med høyt fravær over tid.  Etter god forankring med toppledelsen, HR og virksomhetslederne startet prosessen med å kartlegge de beste ledernes praksis. Det er stor variasjon blant avdelinger, enheter og ledere og muligheten ved å sette arbeidet i system er stort. Etter workshop med lederne som lykkes blir det tydelig at de jobber systematisk med egen ledelse, kultur og arbeidsmiljø, tillitsvalgt/verneombud og med smarte rutiner for oppfølging som gir effekt. De bestes praksis er blitt forankret blant samtlige ledere og nå begynner egenrefleksjon og måling på faktisk gjennomføring. Lederne trener hver måned inn i systemet og virksomhetslederne støtter og følger opp digitalt.  følger opp og to ganger pr. år gir medarbeiderne feedback på sin opplevelse i hverdagen. Til våren kjøres «Lederen er viktigere enn legen» hvor også lege Geir Riise blir med.

Vi takker for tilliten og gleder oss over arbeidet